领导是靠个人能力做上去的吗

导读:你正忙于学习各种技能,其他人已经在引导你走向更高的价值和更高的薪水。你的技能所带来的荣誉就是领导力!你觉得领导能力比你差。你做了很多事情。用最少的钱做最多的工作!这是职场中金字塔的底部!你还在“拼机能”博上位吗?

领导是靠个人能力做上去的吗

领导是靠个人能力做上去的吗

如何突破金字塔!决不否认努力的意义和技能的优势,但只有技能才能赢得顶尖!也许技能可以让你在某个领域成为大佬!但不是大佬就能当领导的?首先,为什么要突破金字塔的底部?

1、在金字塔底层难以提高工资的同事们在公司里工作了三年。他们没有得到加薪。当他们不这么做的时候,公司才给他们升了500元。最后,他们离开了!

在金字塔的底部,公司不再关心你的下落,人力资源部早已规划好了一个职位的薪资范围!不是你没有加薪,而是这个职位的钱。雇主也将考虑费用。如果你走了,他们会以这个价格找到其他人。

2、重复工作不能增加你的经验价值。

如果你工作很长时间,你会觉得你成长缓慢,你什么都学不到,但是你每天都忙于加班。重复工作不能增加你的经验价值。一份好工作不应该消耗你所有的时间。一个人的闲暇时间还在工作,一定没有创造力。

3、意识的局限,金字塔底部生长缓慢,等待别人分配你的任务!经常有人要求你做你所做的,即使是错的,你也会听从领导,只要任务完成。慢慢地,没有独立思考的能力。

4、职场中的热情消失了,你不能慢慢地学习。你不能得到晋升和加薪。如果你有想法,你会想辞职一整天。但是你已经辞职了,你还没有摆脱金字塔的底部。你的问题还没有解决,公司的变化也没有解决。

没有独立思考的人怎么能成为领导者?

不要等待别人给你分配工作,记住领导也是人,不是一切都对,你要有自己的想法,然后敢于说出自己的想法,你可能会担心,不要害怕别人会对你说什么,重点是给自己一个锻炼的机会!

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