领导批评你代表欣赏你

导读:在职场中,许多人希望得到领导的信任,但他们常常违背自己的意愿。在职场中,许多人并不清楚你对领导层的信任程度。如果一个领导者信任你,他会批评你而不是纵容你。如果有一天领导不再批评你,而忽略了你,我相信你不会被领导信任。

领导批评你代表欣赏你

领导批评你代表欣赏你

批评有助于我们改正错误。我们刚上任时,总经理对我们说:“你们这么年轻,不要怕犯错,不要怕领导批评。

就像我年轻时一样,我犯的错误最多,在公司里受到的批评最多。因为我犯了很多错误,经验丰富,我最终成为了总经理。你们每个部门的领导一直受到我的批评。

所以我提醒这里所有的年轻人不要害怕犯错,因为他们害怕被批评,大胆地去做,积极地提高自己。许多职场新人害怕承担这项任务,因为他们害怕受到批评。

事实上,作为职场新人,领导者也知道我们的能力有限,他不会安排非常重要的任务。我们犯的错误一般都在合理的控制范围内,批评有助于发现问题,提高自己。我记得我刚开始工作时,领导让我去工厂检查设备的安全性。

领导不分青红皂白地批评我,因为我一时疏忽,没有发现一颗小螺母松动了。当时我觉得很受委屈,觉得领导故意让我难堪。

直到后来我才发现,如果机械装置的每一个小部件滑动都会造成严重的人身伤害。从那天起,我仔细检查了每个部件的安全性。

我为此工作了这么多年,没有犯过什么大错误。如果领导不批评我们,我们就很难认识到问题的重要性。领导者批评我们,帮助我们改正错误。

如果有一天领导不批评你或不理睬你,我想你事业的未来就要结束了。领导者对你越信任,你就越容易受到批评。当然,我们这里说的是真诚的批评,不是无缘无故的侮辱人格。

如果你发现一个领导会批评你,我建议你考虑是否留在这家公司。如果领导信任你,他们通常会真诚地批评你。批评你的领导是你生活中最重要的人。

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