升职加薪如何跟领导说

导读：在职场中，我们都知道，如果你想得到一个快速的晋升，仅仅看一下个人的工作能力是不够的，最重要的是看一下公司领导对你的看法，如果领导认为你可以，那么你的晋升机会自然会大大增加。我们来了解一下，怎么跟领导说不做组长，怎么做一个有领导能力的人，怎么委婉的说领导能力不行的相关内容。

怎么跟领导说不做组长

自己工作能力不足，肯定有具体的表现。例如组织协调能力差、不善与人相处、做事欠缺果决等等，这全是不能担任领导职务的主要表现。融合自己的具体情况，具体的跟领导报告。他应当能了解你的。

作为1个领导，必须要有使命感，要对自己的言谈举止承担，要让自己有令人信赖的品质。要是1个领导逃避责任，那么，职工也会遭受影响。除此之外要是职工犯了错误，不仅要指责，同时也要包容，在听取意见职工建议的那时候，要是和自己的建议不同的职工，还要肯定其全局性的建议。

??不论是从工作中视角，还是个人修养视角，得罪领导全是很不明智的个人行为。莫说他就是你的领导，就是说1个一般的朋友，要是当众得罪，不给别人情面，是否看起来很没有文明礼貌和涵养呢！有的人将会觉得，领导太没水准了，想看他就来气。

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