工资的相关内容

工资走公账和私账的区别
工资走公账和私账的区别

工资走公账和私账的区别:公帐除了要交税收外,还有财政局(所),税务局(所)不定期的每年只少一次的查帐。而且不允许白条和普通收据。如果用作送礼给上级的话,属于行贿,反正公帐上的钱实在不好瞎用的,私帐上随

聪明的讨要工资的句子有哪些
聪明的讨要工资的句子有哪些

老板,你好!我想你是不是忘了发我工资了,我知道你很忙,把我忘了,你看什么时候能把我工资发一下吗?我上次去医院看病啦,还借了同事的钱呢,你看啦,我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦,你说是不是呀! 老板

请假扣工资的计算方法
请假扣工资的计算方法

如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤,不扣工资。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只

社保工资计算方法是什么
社保工资计算方法是什么

社保的计算方法就是缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数,它是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,然后用此基数去乘以规定的费率那就是企业或者是个人应该

工资的正确计算方法和格式
工资的正确计算方法和格式

(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/

月薪工资计算方法有哪些
月薪工资计算方法有哪些

休假天数:月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)。 新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。 固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产

职工工资包括哪些的内容
职工工资包括哪些的内容

职工工资包括底薪、佣金及额外津贴等。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报

公休是什么意思有工资吗
公休是什么意思有工资吗

公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者

国庆放假工资怎么发
国庆放假工资怎么发

按照规定,国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的

申请加工资怎么写简短
申请加工资怎么写简短

如果你是一个供职于公司的核心部门,你提加薪会更加有底气。市场决定价值,你值多少钱不是你自己说得算的。对于公司来说,你创造的财富越多,你就越值钱,为了能留住你这样一棵摇钱树,甚至老板会主动给你加薪。如果

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